{"id":4170,"date":"2009-06-29T16:21:00","date_gmt":"2009-06-29T20:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.redenoticia.com.br\/noticia\/?p=4170"},"modified":"2009-07-27T02:10:59","modified_gmt":"2009-07-27T02:10:59","slug":"petrobras-lanca-balanco-social-e-ambiental-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/migracao.redenoticia.com.br\/noticia\/2009\/petrobras-lanca-balanco-social-e-ambiental-2008\/4170","title":{"rendered":"Petrobras lan\u00e7a Balan\u00e7o Social e Ambiental 2008"},"content":{"rendered":"

<\/strong>A Petrobras realizou nesta segunda-feira (29\/6) o lan\u00e7amento do Balan\u00e7o Social e Ambiental 2008, documento elaborado com base na vers\u00e3o mais recente das Diretrizes para Relat\u00f3rios de Sustentabilidade da GRI (Global Reporting Initiative). O evento contou com a presen\u00e7a do presidente da Companhia, Jos\u00e9 Sergio Gabrielli de Azevedo, do gerente executivo de Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, Wilson Santarosa, e de dirigentes de institui\u00e7\u00f5es da sociedade civil.<\/p>\n

Por tr\u00eas anos consecutivos (2005 – 2006 – 2007), o relat\u00f3rio da Companhia foi considerado como “not\u00e1vel e um exemplo a ser seguido”, conforme crit\u00e9rios estabelecidos pelo Pacto Global da ONU.<\/p>\n

Responsabilidade socioambiental<\/strong><\/p>\n

O Balan\u00e7o Social e Ambiental da Petrobras 2008 mostra que, entre as iniciativas nacionais e internacionais consolidadas no exerc\u00edcio, ganha destaque o desenvolvimento de projetos que contribuem para a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais e minimizam os impactos no meio ambiente.<\/p>\n

A Petrobras foi considerada uma das empresas de \u00f3leo e g\u00e1s com alto n\u00edvel de transpar\u00eancia nas receitas em opera\u00e7\u00f5es de explora\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo, segundo relat\u00f3rio da organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil Transpar\u00eancia Internacional.<\/p>\n

Constitu\u00edda em 2008, a Comiss\u00e3o de \u00c9tica da Petrobras fortalece o processo de promo\u00e7\u00e3o da transpar\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es da Companhia. Canal de relacionamento com os diferentes p\u00fablicos, a Ouvidoria Geral recebe sugest\u00f5es, cr\u00edticas, reclama\u00e7\u00f5es e den\u00fancias que s\u00e3o tratadas com isen\u00e7\u00e3o, incentivando a transpar\u00eancia, a valoriza\u00e7\u00e3o dos direitos humanos e dos princ\u00edpios do Pacto Global.<\/p>\n

Visando a melhoria cont\u00ednua de seus processos, a Petrobras investiu, em 2008, R$ 1,97 bilh\u00e3o em meio ambiente. Um resultado dessa iniciativa foi o fato de ter sido evitada a emiss\u00e3o de 680 mil toneladas de di\u00f3xido de carbono equivalente, g\u00e1s do efeito estufa. A meta \u00e9, em 2013, alcan\u00e7ar 4,5 milh\u00f5es de toneladas do g\u00e1s em emiss\u00f5es evitadas. Entre outras iniciativas de prote\u00e7\u00e3o ao meio ambiente, incorporadas \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios, podem ser citadas:<\/p>\n

– A decis\u00e3o de investir cerca de US$ 3 bilh\u00f5es, de 2009 a 2013, no segmento de energias renov\u00e1veis (biocombust\u00edveis, solar e e\u00f3lica, entre outras) como forma de diversificar a matriz energ\u00e9tica brasileira.<\/p>\n

– O in\u00edcio de opera\u00e7\u00e3o da Petrobras Biocombust\u00edvel S.A., subsidi\u00e1ria que tem por objetivo desenvolver a comercializa\u00e7\u00e3o de etanol, a produ\u00e7\u00e3o de biodiesel e outros produtos e atividades que ampliem a utiliza\u00e7\u00e3o de energias limpas. At\u00e9 2013, ser\u00e3o investidos R$ 2,8 bilh\u00f5es no segmento. J\u00e1 se encontram em opera\u00e7\u00e3o tr\u00eas usinas de produ\u00e7\u00e3o comercial de biodiesel da Petrobras, segundo concess\u00e3o da Ag\u00eancia Nacional de Petr\u00f3leo (ANP). Elas est\u00e3o localizadas nas cidades de Candeias (BA), Quixad\u00e1 (CE) e Montes Claros (MG).<\/p>\n

– A inaugura\u00e7\u00e3o da esta\u00e7\u00e3o de re\u00faso de \u00e1gua na Refinaria de Capuava (Recap), em Mau\u00e1 (SP), representa um marco nesse processo, uma vez que permite zerar o descarte de efluentes. Outras tr\u00eas unidades est\u00e3o desenvolvendo projetos semelhantes, que permitir\u00e3o uma economia anual de cerca de oito milh\u00f5es de metros c\u00fabicos de \u00e1gua.<\/p>\n

P\u00fablico interno<\/strong><\/p>\n

Entre os avan\u00e7os implantados em 2008, com foco no p\u00fablico interno, destaca-se a realiza\u00e7\u00e3o pioneira, em 2008, do Censo para a Diversidade Petrobras. Apesar de a participa\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser obrigat\u00f3ria, 61,39% dos 51.707 empregados da Companhia em agosto de 2008 (quando o Censo foi realizado) responderam ao question\u00e1rio, o que representa um total de 31.745 respondentes.<\/p>\n

A maioria absoluta destes \u00e9 composta por homens (82%), enquanto 17% s\u00e3o mulheres. Mais da metade dos participantes (55%) est\u00e1 na faixa et\u00e1ria dos 30 a 49 anos. Predominam, entre os empregados da Petrobras, pessoas da cor\/ra\u00e7a branca (64%). O percentual referente aos pretos e pardos tamb\u00e9m \u00e9 expressivo (34%). Os restantes declararam-se de cor\/ra\u00e7a amarela (2%) e ind\u00edgena (1%).<\/p>\n

O sistema Petrobras encerrou 2008 com um efetivo de 74.240 empregados. Esse n\u00famero representa um crescimento de 7,7% em rela\u00e7\u00e3o a 2007, e de 52,1% nos \u00faltimos cinco anos. Do total de empregados, 67.465 est\u00e3o lotados no Brasil e 6.775 em unidades em outros pa\u00edses.<\/p>\n

A Petrobras incorpora Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Qualidade de Vida \u00e0 sua estrat\u00e9gia empresarial. Em 2008, a Companhia investiu R$ 110,7 milh\u00f5es em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho. Para monitorar os resultados na \u00e1rea de Sa\u00fade, s\u00e3o utilizados indicadores como o Percentual de Tempo Perdido (PTP), referente ao afastamento de empregados por doen\u00e7as ou acidentes. O PTP em 2008 foi de 2,31%.<\/p>\n

Tendo como premissa a capacita\u00e7\u00e3o de pessoal em ambiente sustent\u00e1vel, a empresa tamb\u00e9m inaugurou a nova sede da Universidade Petrobras no Rio de Janeiro, um dos primeiros pr\u00e9dios ecossustent\u00e1veis da cidade, concebido dentro dos padr\u00f5es do U.S. Green Building Council (organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que certifica constru\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis).<\/p>\n

Fornecedores<\/strong><\/p>\n

O Plano de Neg\u00f3cios da Petrobras 2009-2013 prev\u00ea a demanda de aproximadamente um milh\u00e3o de postos de trabalho no Brasil para os projetos da Companhia, que dever\u00e3o ter cerca de 64% de conte\u00fado nacional. \u00c9 estimada a m\u00e9dia de US$ 20 bilh\u00f5es por ano em encomendas a fornecedores brasileiros.<\/p>\n

Ciente do efeito multiplicador de suas pr\u00e1ticas, a Petrobras inclui, nas cl\u00e1usulas contratuais com fornecedores e clientes, a proibi\u00e7\u00e3o ao trabalho for\u00e7ado e ao uso de m\u00e3o-de-obra escrava, infantil ou em condi\u00e7\u00f5es degradantes, al\u00e9m dos itens referentes a seguran\u00e7a, meio ambiente, sa\u00fade e responsabilidade social. O cadastro de Fornecedores de Bens e de Servi\u00e7os da Companhia opera com registro em base \u00fanica de dados, o que garante visibilidade por todas as unidades do grupo.<\/p>\n

Um exemplo atual dessa pr\u00e1tica \u00e9 o funcionamento da Petrobras Biocombust\u00edvel S.A. Para evitar que os fornecedores de agrocombust\u00edveis utilizem m\u00e3o-de-obra em condi\u00e7\u00f5es degradantes, a Companhia possui, em todos os contratos de bens e servi\u00e7os, uma cl\u00e1usula que pro\u00edbe o trabalho escravo, sob pena de rescis\u00e3o contratual e multa.<\/p>\n

No Brasil, a Petrobras \u00e9 signat\u00e1ria do Pacto Nacional pela Erradica\u00e7\u00e3o do Trabalho Escravo desde 2005. O respeito \u00e0 diversidade e \u00e0 n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o rendeu \u00e0 Companhia, pela segunda vez consecutiva, o Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, concedido pela Secretaria Especial de Pol\u00edticas para as Mulheres, com a chancela do Fundo das Na\u00e7\u00f5es Unidas para as Mulheres (Unifem) e da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT).<\/p>\n

Mais de 2300 projetos receberam patroc\u00ednio da Petrobras em 2008<\/strong><\/p>\n

Em 2008, a Petrobras destinou R$ 554,8 milh\u00f5es a patroc\u00ednios e apoios a mais de 2300 projetos sociais, ambientais, culturais e esportivos, incluindo a\u00ed os R$ 48,5 milh\u00f5es de repasse a 200 projetos do Fundo para a Inf\u00e2ncia e a Adolesc\u00eancia (FIA). Essas iniciativas est\u00e3o inseridas em programas corporativos que possuem sele\u00e7\u00f5es p\u00fablicas de projetos, o que permite que todas as regi\u00f5es brasileiras sejam contempladas com o acesso aos recursos.<\/p>\n

As informa\u00e7\u00f5es fazem parte do Balan\u00e7o Social e Ambiental da Petrobras 2008, documento divulgado nesta segunda-feira, dia 29 de junho, em evento que contou com a presen\u00e7a do presidente da Companhia, Jos\u00e9 Sergio Gabrielli de Azevedo, e do gerente executivo da Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, Wilson Santarosa.<\/p>\n

Crit\u00e9rios de patroc\u00ednio <\/strong><\/p>\n

A Petrobras \u00e9 a maior patrocinadora de projetos culturais e sociais do Brasil via sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

Durante o processo de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica, os projetos inscritos passam por v\u00e1rios n\u00edveis de an\u00e1lises administrativas e t\u00e9cnicas realizadas por representantes de diversos segmentos da sociedade, assegurando a transpar\u00eancia e a representatividade do processo.<\/p>\n

S\u00e3o patrocinados projetos que atendam \u00e0s diretrizes e a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas da Companhia, escolhidos por sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou convidados, e que se caracterizem como iniciativas promissoras ou relacionadas a pol\u00edticas p\u00fablicas. Todos os recursos direcionados aos patroc\u00ednios s\u00e3o informados anualmente no Balan\u00e7o Social e Ambiental, que \u00e9 auditado por empresa especializada independente.<\/p>\n

Os recursos dos projetos patrocinados s\u00e3o liberados em parcelas, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o dos resultados obtidos, al\u00e9m de visitas presenciais aos projetos. Cada nova parcela de recursos s\u00f3 \u00e9 liberada ap\u00f3s a comprova\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es previstas para o per\u00edodo anterior.<\/p>\n

Os resultados dos projetos s\u00e3o acompanhados em termos f\u00edsicos e financeiros por meio de ferramentas padronizadas, como o Relat\u00f3rio Trimestral de Monitoramento, o Relat\u00f3rio de Acompanhamento da Execu\u00e7\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria e o Relat\u00f3rio Final de Li\u00e7\u00f5es Aprendidas. Tamb\u00e9m s\u00e3o realizadas visitas t\u00e9cnicas presenciais, contatos presenciais, contatos telef\u00f4nicos e o acompanhamento do Indicador de Resultados do Investimento Social (Iris), que consta no Balanced Scored Card<\/em> (BSC) da Petrobras.<\/p>\n

Patroc\u00ednio social<\/strong><\/p>\n

Os principais investimentos da Petrobras em projetos sociais no Brasil est\u00e3o concentrados no programa Desenvolvimento & Cidadania Petrobras, que tem metas iniciais de investimentos de R$ 1,3 bilh\u00e3o no per\u00edodo de 2007 a 2012. O objetivo do programa \u00e9 contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional, promovendo inser\u00e7\u00e3o digna e produtiva de pessoas que vivem em situa\u00e7\u00e3o de desvantagem social. Em 2008, a Companhia investiu R$ 225,8 milh\u00f5es em apoio a projetos sociais.<\/p>\n

Uma das etapas do Desenvolvimento & Cidadania Petrobras \u00e9 a sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica que, na edi\u00e7\u00e3o de 2007\/2008, destinou R$ 27,5 milh\u00f5es a 72 projetos, selecionados ap\u00f3s passar pelas etapas de triagem administrativa e t\u00e9cnica, comiss\u00e3o de sele\u00e7\u00e3o e Conselho Deliberativo. A decis\u00e3o contemplou as seguintes linhas de a\u00e7\u00e3o: Gera\u00e7\u00e3o de Renda e Oportunidade de Trabalho, Educa\u00e7\u00e3o para a Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional, e Garantia dos Direitos da Crian\u00e7a e do Adolescente.<\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es coletadas junto a 295 projetos corporativos revelam que o programa contabilizou, em 2008, 520 mil pessoas atendidas diretamente, das quais 23% est\u00e3o na faixa de 15 a 29 anos. Foram gerados 6865 postos de trabalho por investimento direto, houve aumento de 201% na renda m\u00e9dia per capita<\/em> dos participantes dos projetos e de 34% dos participantes de cursos profissionalizantes com certificados reconhecidos pelo Sistema Nacional de Certifica\u00e7\u00e3o Profissional.<\/p>\n

O repasse de recursos da Petrobras ao FIA (Fundo para a Inf\u00e2ncia e a Adolesc\u00eancia) totalizou, em 2008, o investimento de R$ 48,5 milh\u00f5es em 200 projetos contemplados. As principais iniciativas, em parceria com a Secretaria Especial de Direitos Humanos, conselhos municipais, estaduais e nacional dos direitos da crian\u00e7a e do adolescente, visam atuar nas seguintes \u00e1reas: trabalho infantil, explora\u00e7\u00e3o sexual, viol\u00eancia dom\u00e9stica, medidas socioeducativas, conviv\u00eancia familiar e comunit\u00e1ria, entre outras.<\/p>\n

A Petrobras estabeleceu ainda, em 2008, uma nova sistem\u00e1tica para aprimorar o monitoramento e a avalia\u00e7\u00e3o dos investimentos sociais, e elaborou um manual de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de investimentos sociais que considera tr\u00eas dimens\u00f5es da sustentabilidade – econ\u00f4mica, social e ambiental – e tem como refer\u00eancia as metodologias utilizadas por organismos internacionais – Pacto Global da ONU (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas), GRI (Global Reporting Initiative<\/em>), Agenda 21 e WBCSD (World Business Council for Sustainable Development<\/em>) -, que s\u00e3o refer\u00eancia na quest\u00e3o da sustentabilidade.<\/p>\n

Patroc\u00ednio cultural<\/strong><\/p>\n

Como forma de promover uma pol\u00edtica de patroc\u00ednios de alcance social articulada com as pol\u00edticas p\u00fablicas para o setor, a Petrobras utiliza como a\u00e7\u00e3o de incentivo o Programa Petrobras Cultural (PPC).<\/p>\n

Em 2008, a Companhia destinou R$ 206,8 milh\u00f5es com este fim, atrav\u00e9s de sele\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e escolha direta, patrocinando cerca de mil projetos ao longo do ano. Os projetos aprovados por sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica, na quinta edi\u00e7\u00e3o do PPC, receberam R$ 42 milh\u00f5es.<\/p>\n

Patroc\u00ednio ambiental<\/strong><\/p>\n

O Programa Petrobras Ambiental 2008-2012 tem como tema “\u00c1gua e clima: Contribui\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento sustent\u00e1vel”. As a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas previstas pelo Programa Petrobras Ambiental at\u00e9 2012 incluem o investimento em patroc\u00ednios a projetos ambientais, que ser\u00e3o contemplados a partir de sele\u00e7\u00f5es p\u00fablicas para per\u00edodos de dois anos.<\/p>\n

Na sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica 2008, que contempla projetos a serem patrocinados at\u00e9 2010, foram selecionadas 47 iniciativas em todo o Pa\u00eds, que receber\u00e3o investimento de R$ 60 milh\u00f5es.<\/p>\n

Patroc\u00ednio esportivo<\/strong><\/p>\n

Em 2008, a Companhia investiu cerca de R$ 69 milh\u00f5es em projetos de todo o Pa\u00eds, por meio dos programas Petrobras Esporte de Rendimento (apoio ao handebol, surfe, t\u00eanis e futebol) e Petrobras Esporte Motor (apoio a competi\u00e7\u00f5es em categorias como rally, kart, caminh\u00e3o, motociclismo e prot\u00f3tipos).<\/p>\n

Estava previsto o lan\u00e7amento, no ano passado, do programa Petrobras Esporte & Cidadania, mas o processo de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica de projetos esportivos n\u00e3o atingiu seus objetivos principais, uma vez que menos de 30% dos projetos inscritos atenderam ao regulamento. Outro impedimento foi o fato de n\u00e3o terem chegado propostas das regi\u00f5es Norte e Nordeste. A Companhia pretende lan\u00e7ar, em 2009, outra Sele\u00e7\u00e3o P\u00fablica Petrobras Esporte & Cidadania, com novas orienta\u00e7\u00f5es para participa\u00e7\u00e3o, considerando as premissas da Lei Federal de Incentivo ao Esporte.
\nGer\u00eancia de Imprensa\/Comunica\u00e7\u00e3o Institucional<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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